Posted in Աշխատավարձ, կադրեր, Հարց ու պատասխան

Աշխատանքային պայմանագիր

 07/07/2022  8 Comments on Աշխատանքային պայմանագիր 681

Արմինե.

Բարև Ձեզ։ Ես կարո՞ղ եմ աշխատանքային պայմանագրում նշել ոչ թե ամսական՝ 95000, ինչպես միշտ եմ արել, այլ օրական։ Ինչպե՞ս անեմ, երբ աշխատանքային պայմանագրում ուզում եմ գրել օրական 4500 ՀՀ դրամ։

Կիսվել՝

Նման նյութեր՝

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
8 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Հերմինե

Կնքեք ժամային դրույքաչափով պայմանագիր։

Last edited 2 տարի առաջ by Accountant.am
0
Պատասխանել
Knarik

Օրական վճար տերմին չկա, պետք է կնքեք ժամային դրույքաչափով աշխատավարձ, հաշվեք իր օրականը և վճարեք այդպես:

Last edited 2 տարի առաջ by Accountant.am
0
Պատասխանել
Tigran

Օրականի փոխարեն պետք է գրել ժամավճարի սահմանված չափ, անգամ ժամերի թիվ։

Last edited 2 տարի առաջ by Accountant.am
0
Պատասխանել
Karine։

Պայմանագրում գրեք ժամավճար։

Last edited 2 տարի առաջ by Accountant.am
0
Պատասխանել
Արմինե

Ի՞նչ հիմքով օրական դրույքաչափով աշխատանքային պայմանագիր չեմ կարող կնքել։

Last edited 2 տարի առաջ by Accountant.am
0
Պատասխանել
Tigran

Նվազագույն աշխատավարձի մասին օրենքի հիման վրա չեք կարող օրավարձ գրել։

0
Պատասխանել
Արմինե

Տեսեք՝ ԱՕ Հոդված 180. կետ 2. Ժամային, գործավարձային և ամսեկան դրույքարափը,աշխատանքի վարձատրության այլ ձևեր, չափն ու պայմանները, աշխատանքի նորմանները սահմանվում են կոլեկտիվ կամ աշխատանքային պայմանագրերով։ Այս հիմքով ի՞նչու չեմ կարող աշխատանքային պայմանագրում նշել օրական աշխատավարձ։

0
Պատասխանել
Tigran

Աշխատանքի դիմաց վարձատրման եղանակները սահմանված են նաև նվազագույն աշխատավարձի մասին օրենքի հիման վրա։

0
Պատասխանել