Հնարավո՞ր է հաստիք կրճատել համավարակի ժամանակ

Բարև Ձեզ, Նառա: Աշխատանքային օրենսգրքում հաստիքների կրճատման մասով փոփոխություն չի կատարվել Covid-ով պայմանավորված, գործատուն իրավունք ունի լուծելու աշխատանքայի պայմանագիրը հաստիքների կրճատման դեպքում: Նշվում է, որ աշխատանքային պայմանագրի լուծումը գործատուի նախաձեռնությամբ արգելվում է տարերային աղետների, տեխնոլոգիական վթարների, համաճարակների, դժբախտ պատահարների, հրդեհների և արտակարգ բնույթ կրող այլ դեպքերի կանխարգելման կամ դրանց հետևանքների անհապաղ վերացման ժամանակահատվածում, եթե, այդ դեպքերով պայմանավորված, աշխատողը չի ներկայացել աշխատանքի, այդ պատճառով, հավանաբար, այժմ գործատուները կիրառում են հաստիքների կրճատման դրույթը: