Վերջնահաշվարկը գործողություն է, որի ժամանակ ազատվող աշխատակցի համար արվում են վերջնական հաշվարկներ՝ նրան հասանելիք գումարները հաշվարկելու և վճարելու համար։
Իսկ աշխատանքից ազատվելու ժամանակ աշխատակցին կարող են վճարվել հետևյալ գումարները՝
1. աշխատավարձ աշխատած, բայց չվճարված օրերի համար
2. հատուցում չօգտագործված արձակուրդի համար
3. որոշ դեպքերում աշխատակցին կարող է վճարվել արձակման նպաստ
Չի բացառվոում, որ վերջնահաշվարկի ժամանակ աշխատողի համար հաշվարկվեն և նրան վճարվեն այլ գումարներ ևս։
Այդ գումարներից ե/հ և սոցվճարներ հաշվարկելու և վճարելու մասին տես ընդհանուր ցանկում Ձեր հարցից վեր գտնվող Սոց. վճարի հաշվարկ հարցին իմ տված պատասխանում։
Հարգելի Նունե
Վերջնահաշվարկը գործողություն է, որի ժամանակ ազատվող աշխատակցի համար արվում են վերջնական հաշվարկներ՝ նրան հասանելիք գումարները հաշվարկելու և վճարելու համար։
Իսկ աշխատանքից ազատվելու ժամանակ աշխատակցին կարող են վճարվել հետևյալ գումարները՝
1. աշխատավարձ աշխատած, բայց չվճարված օրերի համար
2. հատուցում չօգտագործված արձակուրդի համար
3. որոշ դեպքերում աշխատակցին կարող է վճարվել արձակման նպաստ
Չի բացառվոում, որ վերջնահաշվարկի ժամանակ աշխատողի համար հաշվարկվեն և նրան վճարվեն այլ գումարներ ևս։
Այդ գումարներից ե/հ և սոցվճարներ հաշվարկելու և վճարելու մասին տես ընդհանուր ցանկում Ձեր հարցից վեր գտնվող Սոց. վճարի հաշվարկ հարցին իմ տված պատասխանում։