Աննա.
Բարև ձեզ: Խնդրում եմ, ինձ կասե՞ք՝ եթե աշխատողը աշխատում է գործարքային, նրա աշխատավարձից պահումներ լինու՞մ են, թե՞ ոչ: Եթե այո, ապա ինչպիսի՞ և համաձայն ո՞ր օրենքի:
Կանխավ շնորհակալ եմ:
Աննա.
Բարև ձեզ: Խնդրում եմ, ինձ կասե՞ք՝ եթե աշխատողը աշխատում է գործարքային, նրա աշխատավարձից պահումներ լինու՞մ են, թե՞ ոչ: Եթե այո, ապա ինչպիսի՞ և համաձայն ո՞ր օրենքի:
Կանխավ շնորհակալ եմ:
Բաժանորդագրվել նորություններին

Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
Ա/Ձ ԱԱՀ ԱՁ ԱՕ ԵԱՏՄ ԵՏՄ ՀԴՄ ՀԿ ՀՄ ՍՊԸ ՔԻՊ ազատում ամորտիզացիա անաշխատունակություն անհատ ձեռնարկատեր անհատ ձեռներեց աշխատաժամանակ աշխատանք աշխատավարձ առցանց առևտուր ավտոմեքենա արձակուրդ արձակուրդային արտադրություն արտարժույթ բյուլետեն գործկա գործուղում գրանցման հայտ դադարեցում դասակարգիչ դեկրետ դիմում դրամարկղ դրամարկղային գիրք դրոշմանիշային վճար եկամտահարկ եկամտային հարկ էլեկտրոնային էլեկտրոնային հաշիվ էլեկտրոնային հաշվետվություն թափուր թափուր աշխատատեղ թափուր աշխատատեղեր թղթակցություն լիցենզիա ծախսի հիմնավորում ծառայություն ծառայությունների մատուցում կանխիկ համատեղությամբ հայտարարագիր հայտարարություն հանրային սնունդ հաշիվ հաշիվ-ապրանքագիր հաշիվ վավերագիր հաշվանցում հաշվապահ հաշվապահական ծրագիր հաշվապահական հաշվառում հաշվետվություն հարկային հաշիվ հարկեր և տուրքեր հիմնադիր հիմնական միջոց հիվանդաթերթիկ հրաման ձեռքբերում ձևակերպում մաշվածություն մաքսազերծում միկրոբիզնես միկրոձեռնարկատիրություն ներմուծում նորաբաց նպաստ նվազեցում շահութահարկ շրջանառության հարկ ոչ առևտրային ոչ ռեզիդենտ պայմանագիր սոց. վճար սոցապ սոցիալական վճար վարձակալություն վերջնահաշվարկ տնօրեն տույժ և տուգանք փաստաթղթեր փոխանցում փոխառություն փոփոխություններ քաղաքացիաիրավական օնլայն օտարերկրյա ֆիզ. անձ ֆինանսական հաշվառում
© 2020 Accountant.am

Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349

Աննա ջան, իմ կարծիքով՝ պահումները կատարվում են նույն ձև, ինչպես և ժամավճարայինում, առանց տարբերության: Պետք է հաշվել՝ ամսվա կտրվածքով ինչքան է կազմում աշխատավարձը, և կատարել պահումները՝ եկամտահարկը, սոց.-ի 3 %-ը:
Շնորհակալ եմ: Մի հարց էլ ունեմ, խնդրում եմ, կպատասխանե՞ք: Եթե կազմակերպությունը նորաբաց է (ծառայություն և արտադրություն միաժամանակ), ո՞ր հարկատեսակով է գերադասելի աշխատել՝ ԱԱՀ-ո՞վ, թե՞ միայն շահութահարկով՝ առանց ԱԱՀ առանձնացնելու: Շնորհակալ եմ:
Խնդրեմ, Աննա ջան 🙂 Այսպես ուղղակի սխալ կլինի Ձեզ խորհուրդ տալ, դա կախված է շատ բաներից, օրինակ՝ արդյո՞ք Ձեր հաճախորդները կուզեն առանց ԱԱՀ-ի թուղթ և նման շատ բաներ: Իհարկե առանց ԱԱՀ-ի գլխացավանքը քիչ է, բայց պետք է նաև դիտեք Ձեր շահերը:
Շնորհակալ եմ:
Աննա ջան, անկախ այն բանից, թե ինչ ձևով եք աշխատավարձ հաշվում, աշխատավարձը վճարելուց Դուք որպես գործատու պարտավոր եք կատարել համապատասխան պահումները՝ եկամտահարկ և սոց. 3 %: Իսկ ինչ վերաբերում է ԱԱՀ-ով աշխատելուն, այսօրվա պայմաններում գնորդները գերադասում են աշխատել ԱԱՀ-ով աշխատող կազմակերպության հետ:
Հարգելի Աննա, մեկ խորհուրդ՝ մինչ հարկման դաշտը որոշելը, ուսումնասիրեք Ձեր սպառման շուկան:
Վերջնահաշվարկի դեպքում քանի՞ աշխատանքային օրվա ընթացքում է կատարվում աշխատավարձի փոխանցումը: