
Գործունեության դադարեցում
Հովհաննես․
Բարև ձեզ։ Մոտ երեք տարի է վարձակալությամբ տվել ենք բնակարան ՆԳՆ աշխատակցի և մուծել հարկեր 10%-ի չափով: Դրա համար բացել ենք ՀՎՀՀ հաշիվ, այժմ որոշել ենք դադարեցնել վարձակալության պայմանագիրը, քանի որ վարձակալը ազատում է բնակարանը, ուստի և կասեցնել ՀՎՀՀ հաշիվը: Խնդրում եմ պատասխանեք՝ ի՞նչ անհրաժեշտ փաստաթուղթ է պետք ներկայացնել ՊԵԿ ՀՎՀՀ հաշվեհամարը փակելու համար:

Գործատուն իրավունք ունի՞ ազատել աշխատակցին
Գևորգ․
Բարև Ձեզ, հարգելի մասնագետներ։ Հարցս հետևյալն է․ ենթադրենք աշխատողը դիմում է գրել օգոստոսի 26-ին և ուզում է հենց նույն օրն էլ ազատվել աշխատանքից։ Նշեմ, որ նա լիակատար նյութական պատասխանատու անձ է։ Գործատուն իրավունք ունի՞ լուծել պայմանագիրը։ ՀՀ ԱՕ հոդված 112-ը կարդացել եմ, բայց ճիշտն ասած չեմ կողմնորոշվում, հետևաբար խնդրում եմ միայն օրենսգրքի հոդվածին հղում չտալ, եթե հնարավոր է՝ կիսվեք Ձեր իմացածով։ Կանխավ շնորհակալություն։

Ֆիրմային անվանման գրանցում
Արթուր․
Բարև Ձեզ։ Ես ցանկանում եմ իմ բրենդը գրանցել օրինական ձևով։

Պարտավորագրի մակագրում
Անի․
Բարև Ձեզ։ Երբ աշխատողը ստորագրում է անվտանգության կանոնների պահպանման պարտավորագիրը, տնօրենը պե՞տք է մակագրի, թե՞ ոչ:

Որքա՞ն ավելացնել ինքնարժեքին
Սաթենիկ․
Բարև ձեզ։ Ես ԱՁ վերականգնել եմ, հիմա փնտրում եմ հաշվապահ, ով կօգնի ու նաև կվարի հաշվապահությունս։ Եվ հարց․ եթե հաշվել եմ ինքնարժեք, քանի % պետք է ավելացնեմ (հարկ, աշխատավարձ), ինչպե՞ս է արվում այդ հաշվարկը։

ՀԿ-ն որպես հարկային գործակալ
Հասմիկ․
Բարի օր, բոլորին։ ՀԿ-ն ֆիզ անձին գումար նվիրատվություն անելիս որպես հարկային գործակալ հանդիսանու՞մ է, թե՞ ոչ ։

Wildberries – ում գործունեությունից առաջացող հարկեր
Աննա․
Բարև Ձեզ, հարգելի՛ հաշվապահներ։ Ինձ պետք է որևէ մեկի խորհուրդը, ով զբաղվում է Wildberries-ի հաշվապահությամբ։ Ի՞նչ տեսակի հարկեր, տուրքեր պետք է վճարվի։ Դե, աշխատողների եկամտային հարկից, սոց․ վճարից, դրոշմանիշային վճարից բացի, և ճիշտը Ա/Ձ, թե՞ ՍՊԸ-ով գործունեությունն է։

Գործունեություն Wildberries հարթակում
Գայանե․
Բարև Ձեզ։ Ես հարց ունեմ Wildberries-ի հետ կապված։
Wildberries-ում վաճառք է կատարվում, պատվերները արվում են և՛ արտերկրից, և՛ ՀՀ-ից։ Ապրանքները տրվում են լոգիստիկ կազմակերպության, և այդ կազմակերպությունն էլ պատվերները հասցնում է պատվիրատուներին։ Հարցս հետևյալն է՝ դա ձևակերպվում է որպես վաճառք և պետք է հաշիվ գրել e-invoicing համակարգով, թե՞ արտահանում ձևակերպել։

Հանրային հատվածի հաշվապահի որակավորման քննության հարցաշար
Մարիաննա․
Խնդրում եմ ինձ ուղարկել հանրային հատվածի հաշվապահի որակավորման քննության թեստային հարցաշարը:

Լրացուցիչ աշխատանք
Անի․
Բարև Ձեզ։
Եթե աշխատողն աշխատանքի է ընդունվել հաստիքով, և աշխատանքի ընթացքում անհրաժեշտություն է առաջացել, որ նա իր համաձայնությամբ աշխատանքի ավարտից հետո կատարի մեկ այլ աշխատանք, այս դեպքում ինչպե՞ս կարելի է վարվել՝ տալ ներքին հրաման, որ համաձայն է ընդգրկվել այլ աշխատանքներում, թե՞ նրա հետ կնքել երկրորդ աշխատանքային պայմանագիր, թե՞ ուղղակի դիմում վերցնել, որ համաձայն է այլ աշխատանք կատարել:

Կենսաթոշակի հաշվարկ
Արթուր․
Բարև Ձեզ, պատասխանեք խնդրեմ․ համատեղությամբ իրականցված աշխատանքի ժամանակահատվածը կարո՞ղ է հաշվարկվել երկարամյա ծառայության աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակելու դեպքում։

Դեբիտորական պարտքի հաշվառում
Մարիաննա․
Խնդրում եմ ասել, թե հանրային հատվածում դեբիտորական պարտքերը հաշվառելիս տրված զեղչը հանու՞մ ենք, թե՞ ոչ։

Աշխատանքային գրքույկի էլեկտրոնային տարբերակ
Եվա․
Ինչպե՞ս կարող եմ ձեռք բերել աշխատանքային գրքույկի էլեկտրոնային տարբերակը:

Հրուշակեղենի արտադրություն
Դմիտրի․
Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Պլանավորում ենք սկսել հրուշակեղենի արտադրություն (մարմելադ, իրիս և այլն)։ Հարկավո՞ր է արդյոք ամեն ապրանքատեսակ գրանցել հարկայինում կամ ինչ որ այլ տեղ։ Կանխավ շնորհակալություն։

Պատվերը կատարվել է ֆիզ. անձի անունով
Արսեն․
Ժող ջան, սենց խնդիր ա. ապրանք եմ պատվիրել մեծաքանակ, բայց մոռացել եմ ԱՁ-ի անունով պատվիրեմ ու ֆիզ անձի անունով եմ պատվիրել, ֆիզ անձի բանկային քարտով: Էս քանի օրը կհասնի մաքսային, հնարավո՞ր ա ինչ որ ձև փոխեմ ԱՁ-իս վրա։

Հագուստի ներմուծում
Լիա․
Բարև Ձեզ։ Ես ունեմ ԱՁ (միկրոբիզնես)։ Որ խնդրեմ, կասե՞ք՝ հագուստ ներմուծելու համար և ընդհանրապես, ի՞նչ հարկեր պիտի վճարեմ։

Դրոշմանիշային վճար
Բարև ձեզ։ Ինչպե՞ս ստուգել դրոշմանիշային ամենամսյա վճարի չափը որպես աշխատող։

ՀՀ ԱՕ 84-րդ հոդվածի 14 կետ
Գևորգ․
Բարև Ձեզ, հարգելի մասնագետներ։ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի հետ կապված հարց ունեմ։ ՀՀ ԱՕ 84-րդ հոդվածի 14 կետ՝ աշխատանքային հարաբերությունների հետ կապված` գործատուի և աշխատողի կողմից միմյանց ծանուցելու եղանակները պետք է պարտադիր ներառվեն աշխատանքային պայմանագրում։ Ասացեք խնդրեմ՝ կոնկրետ ո՞րը պետք է ներառվի, յուրաքանչյուր հոդված իր ծանուցման եղանակներն ունի, հնարավո՞ր է արդյոք այդքանը ներառել։

Կանխիկի սահմանափակումների հետ կապված
Անի․
Բարև ձեզ, խնդրում եմ օգնել. կարո՞ղ է արդյոք կազմակերպությունը ֆիզ. անձի հետ կնքած քաղաքացիաիրավական պայմանագրով մատուցված 20 000 դրամ ծառայության վճարը վճարել կանխիկ եղանակով:

Միկրոձեռնարկատիրություն համարվելու վերաբերյալ
Գոհար․
Բարև ձեզ: 2 բաժնետեր ունեցող ՍՊԸ-ն՝ յուրաքանչյուրը 50% բաժնեմաս, կարո՞ղ է համարվել միկրոձեռնարկատիրություն, եթե չի գերազանցում 24 միլիոնը։
Վերջին մեկնաբանություններ