Մելինե.

Բարև Ձեզ։ Եթե նոր Ա/Ձ ենք բացել /դեռ 20 օրը չի լրացել/ և դեռ հարկային դաշտի ընտրության որևէ հայտարարություն չենք ներկայացրել ու հիմա անհրաժեշտություն է առաջացել Ա/Ձ-ն փակել։ Արդյո՞ք կարող եմ առանց որևէ հարկային դաշտի ընտրության լրացնել Ա/Ձ-ի գործունեության դադարեցման 207 ձևը: Եվ արդյո՞ք որևէ հարկային պարտավորություն կունենամ։

Վանեսա Ավոյան.

Բարև Ձեզ: 2023թ․ հունվարի 1-ից միկրոյի կողմից գրված հաշիվները շահութահարկի համար այլևս չեն ծախսագրվում, ճի՞շտ է։ Եթե այո, խնդրում եմ օրենքի հղումն ուղարկել։

Արմինե․

Հարգելի հաշվապահներ, եթե ՀԿ նախագահը գրանցված է նաև որպես անհատ ձեռնարկատեր, և ծառայություն է մատուցում այդ ՀԿ-ին, արդյո՞ք այս դեպքում այդ երկու կազմակերպությունները կարող են ճանաչվել փոխկապակցված ։ Եվ ի՞նչ հետևանքներ դա կարող է ունենալ։ Շնորհակալություն։

Մ․Ա․

Բարև ձեզ: ԱՁ-ն գրանցված է որպես միկրոձեռնարկատիրություն, 256 ձևն ուղարկված է օնլայն: Գործունեությունը՝ նախադպրոցական քոլեջ, գործում է Երևանում, ունի 2 աշխատող:

Հարց 1. Ի՞նչ ամենամսյա հաշվետվություններ, փաստաթղթեր պիտի ներկայացնի տվյալ ԱՁ-ն հարկային մարմնին (ուղարկում ենք եկամտահարկի հաշվարկ, համապատասխան հարկերը վճարվում են բանկով): Այլ փաստաթուղթ պե՞տք է լրացնել և ուղարկել:

Հարց 2. Եթե ծնողը վճարում է կանխիկ, և չունենք ՀԴՄ, ինչպե՞ս ենք ձևակերպում, պարտադի՞ր է ինվոյսինգի ծրագրով հաշիվ դուրս գրել:

Հարց 3. Իսկ եթե կանխիկ վճարված գումարը մենք ենք մուտք անում հաշվին, ինչպե՞ս ենք ձևակերպում:

Հարց 4. Եթե ծնողը վճարում է անկանխիկ, փոխանցումով կամ գումարը անձամբ կամ միջնորդով մուտք է անում հաշվին, արդյո՞ք պարտադիր է ինվոյսինգի ծրագրով հաշիվ դուրս գրել:

Աշոտ․

Ցանկացած պայմանագրում պայմանագրի գումարը պետք է գրել հարկերի հետ միասի՞ն, թե՞ կարելի է գրել նաև առանց հարկերի։

Լիլիթ․

Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Կխնդրեմ պատասխանեք հետևյալ հարցերին․ ո՞րն է ամենանպատակահարմար կազմակերպաիրավական ձևը ֆրիլանսերի համար, որն առցանց աշխատում է արտերկրում գտնվող գործատուների հետ։ ՏՏ ոլորտում աշխատելու դեպքում որևէ արտոնություններ կա՞ն։ Ի՞նչ հարկեր և հաշվետվություններ են նախատեսված այդ գործունեության համար։ Կանխավ շնորհակալություն։

Լուսինե․

Բարև Ձեզ։ Չեմ կարողանում օգտվել e-invoicing ծրագրից ՌԴ-ից։ Կա՞ արդյոք որևէ միջոց ուղղելու այս խնդիրը։

Մարիաննա․

Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Եթե ԱՁ-ն կամ ՍՊԸ-ն ունի ՀԴՄ, պարտադի՞ր է taxservice-ում “ՀԴՄ-ի ապրանքների ցանկեր” բաժնում գրել բոլոր վաճառվելիք ապրանքների անունները: Կանխավ շնորհակալություն։

Աննա․

Բարև Ձեզ: Հարցս հետևյալն է․ աշխատակիցը կատարել է որոշակի լրացուցիչ աշխատանքներ (մեկ ամիս), որի համար նրան հատկացվել է լրավճար: Արդյո՞ք պետք է նրա հետ կնքվի համաձայնագիր և հրամանագրվի, թե՞ կարելի է միայն հրամանով, որտեղ կնշվի կատարված աժխատանքի բնույթը: Կանխավ շնորհակալություն:

Օլգա․

Բարև Ձեզ, խնդրում եմ ինձ օգնեք: Արդյո՞ք ՍՊԸ-ի տնօրենը իրավունք ունի պարբերաբար մատուցել հոգեբանական ծառայություններ և վճարները ստանալ որպես ֆիզ. անձ, թե՞ պարտադիր է այդ գործունեությունը ձևակերպել, որպես այլ գործունեություն (բացել Ա/Ձ կամ ՍՊԸ) և ինչպե՞ս է դա անդրադառնալու հիմնական ՍՊԸ-ի գործունեության վրա: Շնորհակալ եմ:

Արինա․

Բարև ձեզ, հարգելիներս։ Կօգնե՞ք հաշվարկել բյուջե վճարման ենթակա ԱԱՀ-ն ու շահութահարկը։

Արտադրանքի վաճառք արժեք-30 000 000, ԱԱՀ-6 000 000 ։

Նյութերի ձեռքբերում արժեք-40 000 000, ԱԱՀ-8 000 000։

Կոմունալ ծառայություններ արժեք-3 000 000, ԱԱՀ-600 000։

Այլ տեղեկություններ․ արտադրական բանվորների աշխատավարձ՝ 6 000 000: Վարչական անձնակազմի աշխատավարձ՝ 3 000 000: Իրացման բաժնի աշխատավարձ՝ 2 000 000: Իրացված արտադրանքի ինքմարժեք՝ 20 000 000: Մարքեթինգային ծախսեր 1 000 000: Բանկային ծախսեր՝ 200 000:

Դիտել այլ հաշվապահական խնդիրներ

Մելինե․

Հարգելի հաշվապահներ, օգնեք ճիշտ լրացնել դրամարկղային գիրքը։ ՍՊԸ-ն ծառայություն է մատուցում և օրական 8-15 բաժանորդից գումար է ստանում դրամարկղում։ Յուրաքանչյուր օրվա համար գանձապահը մեկ մուտքի օրդեր կազմի՞, թե՞ կարելի է նաև ամսական կտրվածքով։ Ամեն օրվա գումարը ճանաչում ենք անմիջապես եկամուտ։ Թե՞ պետք է ամսվա սկզբին բաժանորդների քանակով դեբիտորական պարտք ձևակերպել և արդեն ամեն օրվա ստացած գումարը ճանաչել պարտքի մարում։ Շնորհակալ կլինեմ, եթե ուղղորդեք։

Սուրեն․

Բարև Ձեզ։ Հարցս վերաբերում է լիզինգի ձևակերպումներին, խնդրում եմ վրայով անցնենք իրար հետ, նոր ձևակերպեմ։

1- ՀՄ Ձեռքբերման մասով դտ 1119-կտ 413,

2- կանխավճարի ձևակերպման մասով՝ դտ 413-կտ 252,

3-չկրած տոկոսի ծախսի մասով՝ դտ 414-կտ 413 (ընդհանուր տոկոսն եմ գրում) և 12 ամսվա համար դտ 414-կտ 516 ,

4- տոկոսի ծախսագրում՝ դտ 727-կտ 516, 5- մայր գումարի վճարում՝ դտ 413-կտ 252։

Խնդրում եմ տոկոսի սուբսիդավորման մասով ասեք՝ ի՞նչ ձևակերպեմ, և եթե լիզինգի պայմանագիրը արտարժույթով է ու պայմանագրային արժեքի և նախնական արժեքի մեջ կա դրական տարբերություն, դա ի՞նչ ձևակերպում տամ։ Նախապես շնորհակալ եմ։

Գեղամ.

Կազմակերպությունը ֆիզիկական անձից վարձակալել է անշարժ գույք, կազմվել են կատարողական ակտեր և արձանագրություններ, սակայն կադաստրով չի անցել: Կարո՞ղ է արդյոք կազմակերպությունը այդ գումարը ծախսագրել և եթե ոչ՝ ինչի՞ հիման վրա:

Մարիամ.

Բարի օր բոլորին։ Խնդրում եմ ասեք, եթե արդեն ներկայացվել է ՀԴՄ գրանցումից հանելու դիմում՝ կարո՞ղ եմ չեղարկել։ Պարզապես համակարգը թույլ չի տալիս նորից գրանցել, քանի որ ՀԴՄ -ն գտնվում է գրանցումից հանելու ընթացքի մեջ։

Նարինե.

Պարապուրդում գտնվողին արդյո՞ք կարելի է գործուղման ուղարկել։

Լիանա.

Բարև Ձեզ: Հարցս հետևյալն է. աշխատակցին ընդունելիս, պայմանագրի մեջ նշվել է մեկ ամիս փորձաշրջան: Հնարավո՞ր է արդյոք ևս մեկ ամսով երկարացնել փորձաշրջանը, և ի՞նչ կարգով է դա արվում։ Շնորհակալ եմ։

Լուսէ․

Խնդիր. Կազմակերպությունը զբաղվում է առևտրական գործունեությամբ, ունի առևտրային սրահ, որի պաշարների գույքագրումը իրականացվել է 01.01.2016թ.ին, գույքագրմամբ պաշարները կազմվել են 15 մլն. դրամի, սակայն պաշարների հաշվապահական մնացորդը կազմում էր 15.2 մլն. դրամ: Տարվա ընթացքում մատակարարներից կատարվել են ձեռք բերումներ՝ 145 մլն. Վաճառքը կազմել է 158մլն, Վաճառքից համախառն շահույթը կազմում է 23 մլն. Հայտնի է, որ տվյալ տարում պաշարների պահպանման ծախսերը կազմել են 1 մլն: Պահանջվում է որոշել պաշարների մնացորդը առ 31.12.2016թ.ին։

Դիտել այլ հաշվապահական խնդիրներ

Էրիկ․

Բաևր ձեզ, հաշվապահներ, հարցս հետևյալն է․ բացել եմ ՍՊԸ, ուզում եմ շրջ. հարկով աշխատել, հանդիսանում եմ միջնորդ, invoicing-ով պետք է հաշիվ գրել միջնորդավճա՞րի համար։

Լուսիկ․

Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ օգնեք․ աշխատողը գնացել է մեկ տարվա արձակուրդ և ստացել է արձակուրդային 100 528 ՀՀ դրամ, բայց աշխատանքից ազատվել է 6 ամիս աշխատելուց հետո։ Ունի նաև ստանալիք գումար վերջին աշխատած ամսվա համար 35 000 ՀՀ դրամ։ Ինչպե՞ս վերահաշվարկել։ Արդյո՞ք կարող ենք հետ գանձել ավել ստացված գումարը, և ի՞նչ անել մնացած -15 264 ՀՀ դրամի հետ։ Կանխավ շնորհակալ եմ։