Անի.
Բարև ձեզ: Ես վարձու աշխատող եմ, կցանկանայի իմանալ՝ որքա՞ն ժամանակ գրանցված աշխատող պետք է լինեմ, որ երեխայի նպաստ ստանամ: Եվ ո՞վ է վճարում՝ գործատու՞ն, թե՞ պետությունը:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Բաժանորդագրվել նորություններին
Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
Ա/Ձ ԱԱՀ ԱՁ ԱՕ ԵԱՏՄ ԵՏՄ ՀԴՄ ՀԿ ՀՄ ՍՊԸ ՔԻՊ ազատում ամորտիզացիա անաշխատունակություն անհատ ձեռնարկատեր անհատ ձեռներեց աշխատաժամանակ աշխատանք աշխատավարձ առցանց առևտուր ավտոմեքենա արձակուրդ արձակուրդային արտադրություն արտարժույթ բյուլետեն գործկա գործուղում գրանցման հայտ դադարեցում դասակարգիչ դեկրետ դիմում դրամարկղ դրամարկղային գիրք դրոշմանիշային վճար եկամտահարկ եկամտային հարկ էլեկտրոնային էլեկտրոնային հաշիվ էլեկտրոնային հաշվետվություն թափուր թափուր աշխատատեղ թափուր աշխատատեղեր թղթակցություն լիցենզիա ծախսի հիմնավորում ծառայություն ծառայությունների մատուցում կանխիկ համատեղությամբ հայտարարագիր հայտարարություն հանրային սնունդ հաշիվ հաշիվ-ապրանքագիր հաշիվ վավերագիր հաշվանցում հաշվապահ հաշվապահական ծրագիր հաշվապահական հաշվառում հաշվետվություն հարկային հաշիվ հարկեր և տուրքեր հիմնադիր հիմնական միջոց հիվանդաթերթիկ հրաման ձեռքբերում ձևակերպում մաշվածություն մաքսազերծում միկրոբիզնես միկրոձեռնարկատիրություն ներմուծում նորաբաց նպաստ նվազեցում շահութահարկ շրջանառության հարկ ոչ առևտրային ոչ ռեզիդենտ պայմանագիր սոց. վճար սոցապ սոցիալական վճար վարձակալություն վերջնահաշվարկ տնօրեն տույժ և տուգանք փաստաթղթեր փոխանցում փոխառություն փոփոխություններ քաղաքացիաիրավական օնլայն օտարերկրյա ֆիզ. անձ ֆինանսական հաշվառում
Կայքի մասին
© 2020 Accountant.am
Բարև Ձեզ, Անի։ Նման ժամկետ չկա, պարզապես քիչ աշխատելու և քիչ վարձատրվելու դեպքում Ձեր մայրության նպաստը մինիմալ կլինի։ Եթե մինչև այդ աշխատել եք այլ գործատուի մոտ, ապա հաշվարկին կմասնակցեն նաև այնտեղ աշխատած ամիսները։ Վճարում է գործատուն, և պետությունը հետո փոխհատուցում է գործատուին։ Իսկ երեխայի խնամքի նպաստ կստանաք, երբ հղիության և ծննդաբերության արձակուրդից հետո գնաք երեխայի խնամքի արձակուրդ, այդ նպաստն էլ կստանաք մինչև երեխայի 2 տարին լրանալը։
Միայն ավելացնեմ, որ այլ գործատուի մոտ աշխատելը պետք է լինի մինչև դեկրետ գնալը տասներկու ամսվա ընթացքում, որպեսզի մասնակցի հաշվարկին։
Երեխայի նպաստ ստանալու համար էական չէ թե քանի ամսվա աշխատող եք, մինչև 2տ. երեխայի խնամքի նպաստ վճարվում է եթե ֆիզ-ից հետո ձևակերպել եք մինչև 2տ. երեխայի խնամքի արձակուրդ: Այդ նպաստն վճարում է պետությունը, այստեղ էական է թե ձեր գրանցումը գյուղական է, թե քաղաքային բնակավայրի, չափերը տարբեր են:
Մայրության նպաստ ստանալու համար պետք չէ հստակ ժամանակ, երբ դուք աշխատած լինեք: Նպաստի գումարը կախված է լինելու ձեր աշխատած ժամանակից, որքան շատ այդքան բարձր կլինի գումարը, գումարը վճարում է գործատուն հիմնարկի բյուջեից: Կարող եք ուսումասիրել ՀՀ Աշխատանքային Օրենսգրքի հոդված 172. Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդը: