Աշխատողը վերադառնում է աշխատանքի երեխայի խնամքի արձակուրդից

Իհարկե չի կարող, չէ՞ որ նա նպաստ է ստանում երեխայի արձակուրդում գտնվելու համար, և եթե մի ընկերությունում չվերադառնա աշխատանքի, իսկ մյուսում աշխատի պետության կողմից վճարված նպաստը նրանից հետ կպահեն, և Ձեր նշած պարագայում ավելի ճիշտ կլինի ազատվի աշխատանքից, եթե չի կարող երկու տեղն էլ աշխատել: Մի խոսքով չի կարող, չէ՞ որ երկու ընկերությունն էլ վճարում են հարկերը, և եթե մեկում վճարեն, իսկ մյուսում ոչ, դա կնշանակի, որ դուք չէք ուզում հարկեր վճարել Ձեր ընկերությունում, քանի որ ոչ ոք Ձեզ չի հասկանա: