Գայանե․
Բարև Ձեզ։ Աշխատակիցը մայրության արձակուրդից 140 օր անց ցանկանում է ետ վերադառնալ աշխատանքի։ Կասեք՝ հաշվապահի քայլերը։ Շնորհակալություն։
Գայանե․
Բարև Ձեզ։ Աշխատակիցը մայրության արձակուրդից 140 օր անց ցանկանում է ետ վերադառնալ աշխատանքի։ Կասեք՝ հաշվապահի քայլերը։ Շնորհակալություն։
Բաժանորդագրվել նորություններին

Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
Ա/Ձ ԱԱՀ ԱՁ ԱՕ ԵԱՏՄ ԵՏՄ ՀԴՄ ՀԿ ՀՄ ՍՊԸ ՔԻՊ ազատում ամորտիզացիա անաշխատունակություն անհատ ձեռնարկատեր անհատ ձեռներեց աշխատաժամանակ աշխատանք աշխատավարձ առցանց առևտուր ավտոմեքենա արձակուրդ արձակուրդային արտադրություն արտարժույթ բյուլետեն գործկա գործուղում գրանցման հայտ դադարեցում դասակարգիչ դեկրետ դիմում դրամարկղ դրամարկղային գիրք դրոշմանիշային վճար եկամտահարկ եկամտային հարկ էլեկտրոնային էլեկտրոնային հաշիվ էլեկտրոնային հաշվետվություն թափուր թափուր աշխատատեղ թափուր աշխատատեղեր թղթակցություն լիցենզիա ծախսի հիմնավորում ծառայություն ծառայությունների մատուցում կանխիկ համատեղությամբ հայտարարագիր հայտարարություն հանրային սնունդ հաշիվ հաշիվ-ապրանքագիր հաշիվ վավերագիր հաշվանցում հաշվապահ հաշվապահական ծրագիր հաշվապահական հաշվառում հաշվետվություն հարկային հաշիվ հարկեր և տուրքեր հիմնադիր հիմնական միջոց հիվանդաթերթիկ հրաման ձեռքբերում ձևակերպում մաշվածություն մաքսազերծում միկրոբիզնես միկրոձեռնարկատիրություն ներմուծում նորաբաց նպաստ նվազեցում շահութահարկ շրջանառության հարկ ոչ առևտրային ոչ ռեզիդենտ պայմանագիր սոց. վճար սոցապ սոցիալական վճար վարձակալություն վերջնահաշվարկ տնօրեն տույժ և տուգանք փաստաթղթեր փոխանցում փոխառություն փոփոխություններ քաղաքացիաիրավական օնլայն օտարերկրյա ֆիզ. անձ ֆինանսական հաշվառում
© 2020 Accountant.am

Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349

Իսկ վճարովի չօգտագործած արձակուրդ ունի թե անցնելու է աշխատանքի,իսկ երեխայի խնամքը ոնց է լինելու:
Ոչ, չունի արձակուրդ, երեխային դայակն է խնամելու։
Աշխատակիցը կարող է վերադառնալ աշխատանքի, բայց 3 տարվա ընթացքում ցանկացած պահի նա կարող է պահանջել երեխայի խնամքի արձակուրդ, և պետք է ներկայացվի գրանցման հայտ։ Եթե նա հիմա վերադառնա աշխատանքի, ապա չի ստանա երեխայի խնամքի նպաստ։ Հաշվապահը աշխատակցի համար պետք է հաշվարկի աշխատավարձ աշխատանքի գալու օրվանից։
Հաշվապահը ոչինչ չի անում, ուղղակի չի տալիս խնամքի գնալու արձակուրդի հայտը։
Իսկ դիմումը պետք է գրի աշխատահի՞ցը և կա՞ դիմումի ձև։
Դիմում կարող է գրել, ազատ ոճի, նելով որ օրվանից է անցնում աշխատանքի
Ազատ ոճով գրում է որ այսինչ օրվանից համարել աշխատանքի վերադարձած: