Posted in Աշխատավարձ, կադրեր, Հարց ու պատասխան

Նպաստների հաշվարկման ժամանակ արդյո՞ք հաշվի են առնվում բոլոր ամիսները

 08/06/2020  7 Comments on Նպաստների հաշվարկման ժամանակ արդյո՞ք հաշվի են առնվում բոլոր ամիսները 660

Անուշ.

Բարև ձեզ: Նպաստների հաշվարկման ժամանակ հաշվի՞ են առնվում բոլոր ամիսները (անկախ նրանից՝ այդ ամսին աշխատողը եղել է արձակուրդում, թե ոչ), և արձակուրդայինի ստացած գումարը գումարվու՞մ է ԱՎՈՒՄ-ին։

Կիսվել՝

Նման նյութեր՝

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
7 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Meri

Վարձու աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձը հաշվարկվում է ժամանակավոր անաշխատունակությունն առաջանալու ամսվան նախորդող տասներկու հերթական օրացուցային ամիսների (այսուհետ` հաշվարկային ժամանակահատված) համար տվյալ գործատուի կողմից վարձու աշխատողին վճարված (վճարման ենթակա) եկամուտը տասներկուսի բաժանելու միջոցով: Սույն մասի իմաստով եկամուտ են համարվում սույն օրենքով սահմանված նպաստը, ինչպես նաև եկամտային հարկի հաշվարկման օբյեկտ համարվող` Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված աշխատավարձը և դրան հավասարեցված այլ վճարումները:

0
Պատասխանել
Tigran

Նպաստների հաշվարկման ժամանակ, այո, հաշվի են առնվում նախորդող բոլոր 12 ամիսները, այդ թվում արձակուրդայինի ստացած գումարը ևս ներառվում է:

0
Պատասխանել
Lianna Telunts

Տիգրան, իսկ պարգևատրումը նու՞յնպես գումարվում է այդ ամսվա աշխատավարձին, թե՞ 1/12-րդ մասով է մտնում հաշվարկի մեջ:

0
Պատասխանել
Tigran

Լիաննա, քանի որ միջին աշխատավարձի հաշվարկման կարգը միասնական է, այո, միջինի հաշվարկում պարգևատրումները պետք է վերցնել 1/12-ի չափով:

0
Պատասխանել
Karine

Միջին ամսական աշխատավարձը հաշվարկելիս վերցնում են նախորդ 12 ամիսներին հաշվարկած, այդ թվում նաև արձակուրդային վճարներների միջին ամսական թիվը։

0
Պատասխանել
Դավիթ

Հարգելի գործընկերներ, արդյո՞ք և՛ անաշխատունակության, և՛ մայրության նպաստների ժամանակ նույն ձև է հաշվարկվում միջին աշխատավարձը, թե՞ միայն մայրության նպաստի դեպքում են հաշվի առնվում բոլոր ամիսները, իսկ անաշխատունակության նպաստի հաշվարկման ժամանակ չեն ներառվում այն ամիսները, որոնց ընթացքում աշխատողը եղել է ժամանակավոր անաշխատունակության մեջ և (կամ) արձակուրդում և (կամ) ոչ իր մեղքով պարապուրդում:

0
Պատասխանել
Tigran

Անաշխատունակության նպաստի հաշվարկման ժամանակ ևս ներառվում են այն ամիսները, որոնց ընթացքում աշխատողը եղել է ժամանակավոր անաշխատունակության մեջ և (կամ) արձակուրդում և (կամ) ոչ իր մեղքով պարապուրդում: Այո, կա մի քիչ թյուրըմբռնման խնդիր այն հաշվով, որ նպաստների ժամանակ հաշվի են առնվում բոլոր եկամուտները, իսկ արձակուրդայինի ժամանակ չպետք է ներառվեն այն ամիսները, որոնց ընթացքում աշխատողը եղել է ժամանակավոր անաշխատունակության մեջ և (կամ) արձակուրդում և (կամ) ոչ իր մեղքով պարապուրդում:

0
Պատասխանել