«

»

Мар 20 2020

Արդյո՞ք անհրաժեշտ է կատարել վերահաշվարկ

Լիլիթ.

Բարև ձեզ։ Եթե ամենամյա արձակուրդը տեղափոխվում է մի քանի ամսով ժամանակավոր անաշխատունակության պատճառով, բայց արձակուրդային վճարն արդեն արվել է, ինչպես նաև գործատուն վճարել է հավելավճար աշխատավարձից կախված, ապա այդ ամիսների ընթացքում աշխատավարձի փոփոխության դեպքում արդյո՞ք կատարվում է վերահաշվարկ։ Շնորհակալություն:

0

2 մեկնաբանություն

  1. Մարինե
    Մարինե

    Արձակուրդայինի վերահաշվարկ չի կատարվում, քանի որ արձակուրդի օրերի տեղափոխում է եղել ոչ գործատուի մեղքով:

    0

  2. Տիգրան
    Տիգրան

    Ոչ, վերահաշվարկի կարիք չկա, ըստ ԱՕ 167-րդ հոդվածի՝
    Ամենամյա արձակուրդի տեղափոխումը թույլատրվում է միայն աշխատողի միջնորդությամբ կամ համաձայնությամբ: Ամենամյա արձակուրդը կարող է տեղափոխվել նաև, եթե աշխատողը՝
    1) գտնվում է ժամանակավոր անաշխատունակության վիճակում:
    Իսկ հավելավճարը հիմնական աշխատավարձի նկատմամբ հաշվարկվող լրացուցիչ վարձատրություն է, որը վճարվում է որակավորման (դասային, դիվանագիտական, գիտական աստիճան, կոչում և այլն), աշխատանքային ստաժի համար:

    0

Մեկնաբանել для Մարինե Отменить ответ

Վաստակի՛ր գումար՝ այս նյութը մեկնաբանելով

Աջակցություն կայքին idram ID 796528160

Loading...