աշխատանք

Sep 08 2010

Արդյո՞ք պետք է մուծվի տուգանք

Սմբատ.

Խնդրում եմ օգնեք ինձ.
Ա/Ձ – ն բացելուց հետո այն չեմ գրանցել տարածքային սոց վարչությունում, որոշ ժամանակ հետո ինձ սոց վարչությունից ծանուցագիր են ուղարկել Ա/Ձ – ն գրանցելու պահանջով: Նույն օրը ներկայացել եմ անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերով և դիմում եմ գրել Ա/Ձ – ն գրանցելու խնդրանքով: Սոց վարչությունում բանավոր տեղեկացրել են, որ երկու ամսից ավելի է Ա/Ձ – ի վկայականը տրվել է, այդ պատճառով ենթարկվել եմ 20000 դրամ տուգանքի և պետք է այն մուծեմ: Արդյոք պետք է մուծվի այդ տուգանքը:

Sep 08 2010

Հղիության և ծննդաբերության նպաստ

Marine.

Բարև բոլորին, խնդրում եմ ինձ ասեք, արդյոք աշխատողը պետք է ստանա ֆիզ. արձակուրդի վճար ոչ հիմնական աշխատավայրից ևս, այն դեպքում, երբ հիմնական աշխատավայրից ստանալու է:

Sep 07 2010

ՀՀ-ում գրանցված կազմակերպություն

Անահիտ.

Հարգելի կոլեգաներ,
ըստ Ձեզ, ՀՀ-ում գրանցված ռեզիդենտ ներմուծող կազմակերպության գործունեությունը համարվում է արտաքին տնտեսական գործունեությանը դասվո՞ղ, թե՞չդասվող, և դրա հետ կապված ինչպե՞ս է որոշվում ներմուծվող ապրանքների նկատմամբ սեփականության իրավունքի ոչ ռեզիդենտից ռեզիդենտին անցնելու պահը, եթե առկա է ներմուծման երկարաժամկետ պայմանագիր և ամեն ներմուծման հետ պայմանագիր չի լինում ( Invoice-ի ամսաթվո՞վ, թե՞ մաքսային հայտարարագրի ամսաթվով):
Կանխավ շնորհակալ եմ:

Sep 07 2010

Հրամանների հաշվառման մատյան

Anna.

Խնդրում եմ օգնեք ինձ այս հարցում. Արդյոք պարտադիր է հրամանների հաշվառման մատյան վարելուց առաջ տալ հրաման դրանց վարման կարգի մասին, թե ուղղակի կարելի է վարել առավել ևս,որ “ԱՕ”-ից դուրս է եկել հրապարակմանն և հաշվառմանն վերաբերող դրույթները, թե՞ առաջնորդվեմ 1882-Ն որոշումով և սահմանեմ կարգը:

Sep 06 2010

Արձակուրդի տեղափոխման համաձայնագիր

Ժաննա.

Իմ աշխատողներից մեկը աշխատում է միաժամանակ 5 ֆիրմաներում, որոնցից 3-ում փոխարինում է հղիության և ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող տնօրենին: Արդյոք կարող եմ 2 ֆիրմայով ուղարկել արձակուրդի, իսկ մնացածում կազմել համաձայնագիր արձակուրդի տեղափոխման:

Sep 06 2010

Աշխատանք գիշերային ժամանակ

Լիլիթ.

Խնդրում եմ ինձ օգնել հետևյալ հարցում.
Աշխատակիցը աշխատում է ամսվա մեջ 20օր(160 ժամ),որից 10 օրը(80 ժամ) գիշերը: Ինչպե՞ս հաշվարկել գիշերային ժամանակի համար վարձատրության չափը,եթե դրույքաչափը 35000 դրամ է:
Կանխավ շնորհակալություն:

Sep 06 2010

Արձակուրդ իր հաշվին

Karine.

Հարցս հետևյալ է որքա՞ն ժամանակ աշխատողը կարող է իր հաշվին արդձակուրդ վերցնել: Եթե աշխատողը իր հաշվին մեկ ամիս արդձակուրդ է վերցրել, ապա այդ դեպքում ի՞նչ վճարումներ պետք է կատարի գործատուն:
Նախապես շնորհակալություն:

Sep 05 2010

5-օրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում

Ժաննա.

Հարգելի գործընկերներ, կարող է արդյոք աշխատողը 5 օրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում աշխատել 3 օր 6 ժամ, և իրար հաջորդող 2 օր 12 ժամ, ընդհանուր 42 ժամ:
Կանխավ շնորհակալ եմ:

Sep 05 2010

Աշխատավարձի հաշվարկ

Armen.

Բարև Ձեզ:
Խնդրում եմ բացատրեք, ինչպե՞ս է հաշվարկվում աշխատավարձը, երբ գտնվում ես արձակուրդում:
Օրինակ՝ ես ստանում եմ հարկերը հանած 320,000 դրամ(մաքուր) միջին ամսական աշխատավարձս կազմում է 300,000 դրամ: Ես գնացել եմ արձակուրդ 2010 թվականի օգոստոսի 2-ից 15-ը ներառյալ: Որքա՞ն գումար ես պետք է ստանամ տվյալ ամսվա համար (աշխատավարձ + արձակուրդային):
Կանխավ շնորհակալություն

Sep 05 2010

Արձակուրդայինի հաշվարկի ժամանակ

Gagik.

Ինչպե՞ս անել, որ ՀԾ-Հաշվապահ համակարգում արձակուրդայինի հաշվարկի ժամանակ 30.4 գործակցի փոխարեն կիրառվի 21-ը:

Sep 05 2010

Աշխատավարձի վճարում բանկի միջոցով

Anush.

Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ:
Կա՞ օրենքի նոր փոփոխություն, որով սկսած 60000դ աշխատավարձի դեպքում աշխատավարձը վճարվում է բանկի միջոցով:

Sep 05 2010

Արձակուրդային հաշվելիս

Դավիթ Ասատրյան.

ՀԾ-Հաշվապահ 3.0 ծրագիրը արձակուրդային հաշվելիս այն բաժանում է 2 մասի` “ընթացիկ” և “ապագա”, և եկամտահարկը հաշվարկվում է այդ հանգամանքը հաշվի առնելով: Հաջորդ ամսում “ապագան” դառնում է “ընթացիկ-նախորդ”:Խնդրում եմ ասացեք դրա օրենսդրական հիմքը, այսինքն ՀՀ օրենքը կամ կառավարության որոշումը: Ստացվում է որ, օրինակ 100000 դրամ դրույքչափով աշխատողը, որի արձակուրդայինը կազմել է 200000դրամ (պարգևատրությունների հետևանքով)գնացել է արձակուրդ հուլիսի 26-ից մինչև օգոստոսի 30-ը, հետո աշխատել է մեկ օր (օգոստոսի 31-ը) և դիմում է տվել ազատվել աշխատանքից, այսինքն օգոստոսի 31-ի ժամը 18.00-ին, ապա համաձայն ՀԾ-Հաշվապահ 3.0 ծրագրի նա պարտք է մնում ինչ-որ 987 դրամ: Եվ եթե պահվի այդ գումարը աշխատողից, ապա կստացվի անօրինական պահում, եթե այդպիսի օրենք կամ որոշում չկա:
Հարցս ուղղում եմ նաև “Հայկական Ծրագրեր” ՍՊԸ-ին:

Sep 05 2010

2 աշխատանքային գրքույկ

Սուսաննա.

Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ օգնեք ինձ, արդյոք խախտում կհամարվի, եթե հաշվապահը ունենա 2 աշխատանքային գրքույկ:

Sep 05 2010

Հղիության և ծննդաբերության նպաստ

Անուշ.

Բարև Ձեզ, ես այս պահին գտնվում եմ ֆիզ արձակուրդում, և հիմա նորից հղի եմ, քանի՞ շաբաթ պետքե գնամ աշխատանքի, որպեսզի ստանամ նախածննդյան և հետծննդյան արձակուրդային գումարները:

Sep 02 2010

Տերմինալի վերաբերյալ

Ելենա.

Գոյություն ունի՞ այնպիսի օրենք, որ Տերմինալով ֆիքսված հասույթը պետք է ՀԴՄ – ով նույնպես ցույց տալ:

Sep 02 2010

Հաշվապահական դասընթացներ

Մարինե.

Որտե՞ղ կարող եմ հաշվապահական դասընթացների գնալ և կարճ ժամանակում տիրապետել մասնագիտությանը:

Sep 02 2010

Երեխայի խնամքի նպաստ

Մանուշ.

Բարև ձեզ, խնդրում եմ պատասխանեք իմ հարցին: Ես աշխատող մայր եմ , երեխաս ծնվել է 2008թ-ի օգոստոսի 20-ին : Հետծննդյան արձակուրդս ավարտվել է 2008թ-ի հոկտեմբերի 27-ին : Բայց երեխային հասանելիք ամենամսյա նպաստը ստացել եմ 2009թ-ի հունվար ամսին: Ասացեք խնդրեմ , միթե սա օրենքի խախտում չէ, քանի որ նպաստը հատկացնում են մինչև երեխայի 2 տարին լրանալը: Եվ արդյոք ուշ չէ դիմելու համար: Խնդրում եմ, ասեք, նման դեպքում ի՞նչ պետք է անել: Կանխավ շնորհակալություն:

Sep 02 2010

Աշխատանքային պայմանագիր տնօրենի հետ

Աննա.

Բարև Ձեզ, խնդրում եմ ինձ տալ ՍՊԸ-ի տնօրենի հետ աշխատանքային պայմանագրի օրինակելի ձև: Կանխավ շնորհակալ եմ:

Sep 01 2010

Անաշխատունակության թերթիկ վերցնելու համար

Գարիկ.

Ի՞նչ փաստաթղթեր են պարտադիր անաշխատունակության թերթիկ վերցնելու համար պոլիկլինիկայից, բացի անձնագրից և սոց քարտից, եթե գրանցված ես մարզում, սակայն Երևանում ես ապրում: Շնորհակալություն

Sep 01 2010

Չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցում

Հայկ.

9 տարվա չօգտագործված արձակուրդի հաշվարկ աշխատանքից ազատման դեպքում, ազատվել է աշխատանքից 17.08.2010թ.: Վերջին ամսվա աշխատավարձի չափը կազմում է 210000դրամ: