
Ճի՞շտ է վճարել պարգևավճար, թե՞ հավելավճար
Բարև Ձեզ: Խնդրում եմ օգնել հասկանալ, եթե աշխատողի աշխատանքը դառնում է ծանրաբեռնված, այդ դեպքում ճի՞շտ է վճարել պարգևավճար, թե՞ հավելավճար:
Եվ երկուսի դեպքում էլ կարո՞ղ է վճարվել աշխատավարձից կրկնակի անգամ շատ գումար: Եվ խնդրում եմ ասել ԱՕ-ի ո՞ր մասով է կարգավորվում:

Վերջնահաշվարկի վերաբերյալ
Արամ.
Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Աշխատողը աշխատանքային հարաբերությունների մեջ է եղել 3 տարի և արձակուրդ չի գնացել: Աշխատանքից ազատվել է իր դիմումի համաձայն և տրվել է 3 տարվա վերջնահաշվարկ: Արդյո՞ք որևէ խախտում կա տվյալ դեպքում:

Ինչպե՞ս պետք է գրանցել նոր աշխատողին
Նարինե.
Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ ասեք՝ ինչպե՞ս են գրանցում նոր աշխատողի: Կանխավ շնորհակալություն:

#գործկա Տ-Քնսթրաքշն ընկերությունում


#գործկա Տ-Քնսթրաքշն ընկերությունում


Ինչպե՞ս ձևակերպել աշխատողի բացակայությունը զինվորական պարտականությունները կատարելիս
Ani.
Բարև Ձեզ: ՀՀ ԱՕ-ի 124-րդ հոդվածի երկրորդ մասի համաձայն զինվորական պարտականությունները կատարելու ժամանակ` ինչպե՞ս պետք է վարվել, ինչպե՞ս ձևակերպել աշխատողի բացակայությունը:

#գործկա Standard Oil ընկերությունում


Պետական ոլորտի աշխատողը կարո՞ղ է համատեղությամբ այլ աշխատանք կատարել
Հասմիկ.
Ողջույն,
Եթե անձը համարվում է պետական աշխատող, կարո՞ղ է արդյոք համատեղությամբ աշխատանք կատարել:
Նախապես շնորհակալություն:

Բյուլետենում գտնվող աշխատողի և նոր ժամանակավոր աշխատողի վարձատրության վերաբերյալ
Յուրա.
Բարև Ձեզ: Երաժշտական դպրոցի ուսուցչուհին գնացել է վիրահատության ու հայտնի չէ, թե երբ կվերադառնա աշխատանքի: Ժամանակավոր աշխատող ընդունելու դեպքում՝ համ բյուլետեն ենք վճարելու՞ վիրահատվող ուսուցչուհուն, համ էլ ժամանակավոր աշխատողի՞ն: Կանխավ շնորհակալություն:

Ե՞րբ կարող է գլխավոր հաշվապահը չներկայանալ աշխատանքի
Մերի.
Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ պատասխանեք հարցիս, եթե գլխավոր հաշվապահը դիմում է գրել, ե՞րբ կարող է չգնալ աշխատանքի:

Արդյո՞ք անհրաժեշտ է նոր պայմանագիր կնքել
Բարև Ձեզ: Այսպիսի մի հարց ունեմ: Եթե աշխատակից է ընդունվել աշխատանքի՝ ամուսնացած, և կրել է ամուսնու ազգանունը, 2 ամիս անց ամուսնալուծվել է և իր նախկին ազգանունը վերականգնել է, բայց աշխատանքային պայմանագրում և աշխ. գրքույկում իր ամուսնու ազգանունն է նշված: Պե՞տք է նոր պայմանագիր կնքել, թե՞ կարելի է համաձայնագիր կազմել և կցել իր գործերին: Եվ կարո՞ղ է նախկին ազգանունի պատճառով ստաժ չգրանցվել:

Արդյոք պե՞տք է դիմում և հրաման տնօրենին աշխատանքի ընդունելու համար
Արամ.
Բարև ձեզ: Կազմակերպության հիմնադիրը և տնօրենը նույն անձն է: Աշխատանքային պայմանագրից բացի արդյո՞ք պետք է դիմում և հրաման տնօրենին աշխատանքի ընդունելիս:

#գործկա Ador Factory ընկերությունում

Խնդրում ենք ուղարկել Ձեր CV-ին hr շնիկ ador.am էլ. փոստի հասցեին, Subject դաշտում նշեք հաստիքի անվանումը: Այլ հարցերի դեպքում կարող եք զանգահարել՝ 043611110 հեռախոսահամարով: Կազմակերպության մասին մանրամասներ կարող եք գտնել այստեղ. Աշխատավարձ՝ 130 000 դրամ

#գործկա Աթենք ՍՊԸ-ում


Անչափահասին աշխատանքի ընդունելուց, ո՞րն է մինիմալ աշխատավարձի չափը
Տիգրան.
Բարև Ձեզ, կասեք՝ անչափահասին աշխատանքի ընդունելուց, ո՞րն է մինիմալ աշխատավարձի չափը, կես դրույք կամ այլ ավելի քիչ աշխատանքային ժամի դեպքում

#գործկա Տ-Քոնսթրաքշն ընկերությունում


Որպես հաշվապահ աշխատելու համար
Արտյոմ․
Բարև Ձեզ։
Որպես հաշվապահ աշխատելու համար որևէ որակավորում անհարժե՞շտ է։ Եթե այո, ի՞նչ է պետք որակավորումը ստանալու համար։

#գործկա Էքստերիեր Գրուպ ՍՊԸ-ում


#գործկա Անդակո Ընկերությունում


Թոշակառուն կարո՞ղ է աշխատել դպրոցում
Lili.
Բարև Ձեզ։ Մի հարց տամ․ թոշակառուն կարո՞ղ է արդյոք աշխատել դպրոցում։
Վերջին մեկնաբանություններ