Sep 26 2016

ԱԱՀ մասին օրենքի հոդված 6.1 –ի հետ կապված

Արա Ա.

Հարգելի գործընկերներ, հարցը կապված է ԱԱՀ մասին օրենքի հոդված 6.1 –ի հետ: Կազմակերպությունը չի օգտվել ԱԱՀ հետաձգման արտոնությունից, վճարել է ԱԱՀ մաքսային մարմիններին (ներմուծումը ԵՏՄ անդամ երկրից չէ) ապրիլի 27-ին, սակայն մաքսային մարմիններին դիմում չի ներկայացրել ԱԱՀ հետաձգման արտոնությունից հրաժարվելու վերաբերյալ: ԱԱՀ վճարվել է և հաշվանցվել ապրիլի ԱԱՀ հաշվարկով (մայիսի 20-ին):

ԱԱՀ հետաձգման արտոնությունից հրաժարվելու վերաբերյալ դիմումը ներկայացվել է 05/06-ով: Հետո օգոստոս ամսին ներկայացվել է ապրիլ ամսվա ԱԱՀ հաշվարկի ճշգրտում՝ առանց հաշվանցման գումարի, որի հետևանքով հաշվարկվել են տույժեր մինչև հուլիսի 20-ը: Հարց՝ արդյո՞ք ճիշտ է տույժերի հաշվարկը, եթե ոչ, ապա ո՞ր ժամանակահատվածի համար են հաշվարկվելու տույժերը տվյալ դեպքում: Եվ կարելի է արդյո՞ք ինչ որ բան անել՝ տույժերից խուսափելու համար, քանի որ փաստացի հարկը վճարվել է ժամանակին, ուղղակի ԱԱՀ հետաձգման արտոնությունից հրաժարվելու դիմումն է ուշ ներկայացվել: Շնորհակալություն:

Sep 26 2016

Ի՞նչ վարչական տույժեր են կիրառվում

Սոնա.

Բարև ձեզ, հարգելի գործընկերներ:
Կասե՞ք ինձ՝ եկամտային հարկի հաշվետվության ուշացման դեպքում (ձև 109) ի՞նչ վարչական տույժեր են կիրառվում:

Sep 26 2016

Ընկերությունը ապրանք է ներմուծում Ռուսաստանից

230

Hayk.

Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ պատասխանեք. ՀՀ-ում շրջանառության հարկով հարկվող ընկերությունը ապրանք է ներմուծում Ռուսաստանից, որտեղ ռուսական այդ ընկերությունը աշխատում է պարզեցված հարկով: Ինչպե՞ս է կարգավորվում ԱԱՀ-ի հարցը. արդյո՞ք ՀՀ-ում շրջ. հարկ վճարողը ներմուծման համար վճարում է ԱԱՀ: Եվ 2-րդ հարցը. եթե շրջ. հարկ վճարողը ապրանք է արտահանում ԵՏՄ, արդյո՞ք ԱԱՀ-ն ետ է վերադարձվում:

Sep 26 2016

Հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության ձև

Zatikyan Christina.

Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ օգնեք: Ինձ անհրաժեշտ է հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության ձև, օրինակ, որը կօգնի ինձ մշակել քաղաքականություն մեր կազմակերպության համար: Կանխավ շնորհակալություն:

Sep 22 2016

Չաշխատող մայրերի նպաստի հաշվարկ

Նունե.

Բարև ձեզ: Կխնդրեի բացատրել չաշխատող մայրերի մայրության 126 600 դրամ տրվելիք գումարը ինչպես են հաշվում: Գիտեմ՝ միջին աշխատավարձը 55 000 դրամ է: Կանխավ շնորհակալություն:

Sep 22 2016

Դրամարկղային գրքի լրացված էջի օրինակ

Մարինե.

Բարև ձեզ: Կարո՞ղ եք դրամարղի գրքի լրացված որևէ էջ ուղարկել կամ թեկուզ չլրացված ձև: Նախապես շնորհակալություն:

Sep 22 2016

Որքա՞ն կկազմի նպաստը

R.i.m.a.

Եթե իմ մաքուր աշխատավարձը 75 600 դր է, ես աշխատում եմ 01-02-2016-ից, դեկրետ եմ գնացել 13-09-2016-ից, ինչքա՞ն կլինի իմ դեկրետային աշխատավարձը: խնդրում եմ օգնեք:

Sep 16 2016

Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ / չվճարվող արձակուրդ

Sirarpi.

Աշխատում եմ 2 տեղ, մեկից ստացել եմ հղիության և ծննդաբերության արձակուրդը բժշկի թղթի հիման վրա: Ի՞նչ գործընթացով եմ ստանում չվճարվող արձակուրդ 2-րդ գործատուից: Միայն դիմումը բավարա՞ր է արդյոք, թե՞ պարտավոր եմ ներկայացնել այլ հիմքեր:

Sep 16 2016

Հին աշխատողին ինչպե՞ս ձևակերպել տնօրեն

Հարգելինես, խնդրում եմ օգնեք, առաջին անգամ պետք է հին աշխատողին սեպտեմբեր ամից ձևակերպեմ որպես տնօրեն, իսկ տնօրենը աշխատանքից ինքնակամ հեռանում է: Ի՞նչ թղթաբանություն պետք է անեմ: Եվ ի՞նչ թղթաբանություն պետք է անեմ, եթե ուզում եմ նախկին մի աշխատողի աշխատավարձը բարձրացնեմ: Արդյո՞ք պետք է միայն համաձայնագիր կազմեմ: Եվ եթե թղթաբանության հետ կապված օրինակով կարողանաք օգնել, շատ շնորհակալ կլինեմ:

Sep 15 2016

Հարկային օրենսգրքի հայեցակարգ, որն առաջարկում են ամերիկացիները

Sep 15 2016

Որտեղի՞ց է պետք ստանալ սննդի լիզենցիա

Բարև ձեզ,
ցանկանում եմ զբաղվել պաղպաղակի վաճառքով: Արտադրություն չէ, բայց տարբեր պաղպաղակներ խառնելու հնարավորություն ենք տալու: Արդյո՞ք պետք է սննդի լիզենցիա, ու եթե այո, ապա որտեղի՞ց պետք է դա ստանալ:
Շնորհակալություն:

Sep 15 2016

Accountant.am կայքը նվերներ է բաժանում իր մասնակիցներին

gifts

Եղի՛ր ակտիվ, հրապարակի՛ր հետաքրքիր հարցեր և հոդվածներ Accountant.am կայքում, պատասխանի՛ր այլ մասնակիցների հարցերին և ստացի՛ր նվերներ Accountant.am կայքի կողմից:

Sep 15 2016

Արդյո՞ք կազմակերպությունը կարող է հաշվանցել ԱԱՀ

Arsine.

ՍՊԸ-ն աշխատում է ԱԱՀ-ով:
Կանխիկ (հիմք` ՀԴՄ կտրոն) ձեռք է բերել ապրանքներ, որոնք վաճառել է հարկային հաշվով: Եթե, օրինակ, ձեռք բերված ապրանքի ՀԴՄ կտրոնը 300 000 դրամի է, ապա իրավունք ունի՞ արդյոք հաշվանցել դրանում առանձնացված ԱԱՀ-ն:

Կանխավ շնորհակալություն:

Sep 14 2016

Համատեղությամբ աշխատանք 3 հաստատություններում

Լևոն.

Բարև ձեզ, հարգելի մասնագետներ: Խնդրում եմ ասեք` կարո՞ղ եմ աշխատանքս համատեղել 3 ուսումնական հաստատություններում` գրանցված 0.5, 0.5 և 0.8 մանկավարժական դրույքաչափերով: Եթե այո, ապա կարո՞ղ եմ ունենալ երկրորդ աշխատանքային գրքույկ, իսկ եթե ոչ, կխնդրեմ հնարավորինս աջակցել գտնելու ցանկալի լուծում, քանի որ չեմ ուզում կորցնել առաջարկվող աշխատանքս: Կանխավ շնորհակալ եմ: Հարգանքով` Լևոն:

Sep 14 2016

Նվիրատվության պայմանագրի օրինակ

Siranush.

Բարև ձեզ, ներեցեք, ինձ անհրաժեշտ է նվիրաբերության պայմանագրի ցանկացած օրինակ: Կանխավ շնորհակալություն:

Sep 14 2016

Համատեղությամբ աշխատավայրի գործատուն կարո՞ղ է աշխատողին տրամադրել տեղեկանք

Naira.

Համատեղությամբ աշխատավայրի գործատուն կարո՞ղ է աշխատողին տրամադրել տեղեկանք մինչև երկու տարեկան երեխայի խնամքի նպաստ ստանալու համար, եթե դեռևս վեց ամիս առաջ հիմնական աշխատավայրի գործատուն հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի ավարտից հետո աշխատողին ազատել է աշխատանքից համաձայն ՀՀ ԱՕ 111 հոդվածի:
Եթե այո, ապա կա՞ անհրաժեշտություն մինչև տեղեկանքի տրամադրելը ընդունելու իրավական ակտ աշխատողի կարգավիճակը համատեղությունից` հիմնականի փոխելու համար:

Sep 14 2016

Գույքահարկի հաշվարկ

Vova.

Բարև ձեզ: Որքա՞ն կկազմի 150 ձիաուժ 1993թ. արտադրության մարդատար ավտոմեքենայի գույքահարկը: Շնորհակալություն:

Sep 14 2016

Աշխատանքի ընդունման դիմումի ձև

Tamara Martirosyan.

Բարև ձեզ, խնդրում եմ ինձ ուղարկել աշխատանքի ընդունման դիմում:

Sep 14 2016

Ժամանակավոր անաշխատունակություն

Եթե աշխատակիցը հիվանդության պատճառով չի այցելում աշխատանքի և ներկայացնում է անաշխատունակության թերթիկ, տրվու՞մ է արդյոք հրաման այդ մասին: Խնդրում եմ ասեք, թե ինչ ընթացակարգով է դա տեղի ունենում:

Sep 09 2016

Արդյո՞ք պետք է կատարվի վերջնահաշվարկ

MarH.

Բարև ձեզ: Աշխատակիցը աշխատել է որպես գիշերային պահակ և ստացել հավելավճար մինչև 01.08.2016թ, սակայն հրամանով տեղափոխվել է այլ աշխատանքի 13.06.2016 առանց հավելավճարի: Արդյո՞ք պետք է կատարվի վերջնահաշվարկ և հետ պահվի հավելավճարը և ի՞նչ կարգով:

Sep 09 2016

Առավելագույնը քանի՞ գիրք կարող են ուղարկել

Քնարիկ.

Բարև ձեզ, ինձ արտասահմանից առավելագույնս քանի՞ գիրք կարող են ուղարկել առանց հարկային պարտավորությունների: Իսկ կապ ունի՞, թե կազմակերպությունն է կազմակերպությանն ուղարկում, թե՞ ֆիզիկական անձը ֆիզ. անձին: Շնորհակալություն:

Sep 09 2016

Վիճակագրական հաշվետվությունները առցանց հանձնելու համար

Արմեն.

Հաշվապահներ, ո՞վ է տեղյակ՝ ինչ է անհրաժեշտ վիճակագրական հաշվետվությունները առցանց ուղարկելու համար, թե չէ յուրաքանչյուր ամսվա սկզբում բավական ժամանակատար գործընթաց է դառնում վիճ. հաշվետվություններ հանձնելը:

Sep 09 2016

Վարձավճարը կանխավճար կատարելու դեպքում

228

Սամվել.

Հարգելի գործընկերներ, եթե կազմակերպությունը ֆիզ. անձի հետ կնքել է տարածքի վարձակալության պայմանագիր և ցանկանում է վեց ամսվա վարձավճարը կանխավճարի տեսքով վճարել, ապա այս դեպքում եկամտային հարկի պարտավորությունը առաջանում է կանխավճարի վճարման պահին, թե՞ յուրաքանչյուր ամսվա վերջում: Շնորհակալություն:

Sep 09 2016

Վերջնահաշվարկը կատարելիս մինչև քանի՞ տարի են հետ գնում

Լիլիթ.

Բարև ձեզ: Խնդրում եմ ասել՝ վերջնահաշվարկը կատարելիս մինչև քանի՞ տարի են հետ գնում արձակուրդի չօգտագործված կամ ավել օգտագործված օրերը հաշվելու համար, և ավել օգտագործված ավերի համար պահում անելիս ո՞ր օրենքով են ղեկավարվու՞մ: Կանխավ շնորհակալություն:

Sep 09 2016

Եթե հաստիքացուցակով թափուր տեղ չկա

Լենա.

Խնդրում եմ օգնել հետևյալ հարցում` եթե հաստիքացուցակով չունենք թափուր հաստիք, տնօրենը իրավունք ունի՞ ընդունել այլ մասնագետի:

Sep 07 2016

Եթե տարածքը երկու ֆիզիկական անձերի անունով է

Արմեն.

Գործընկերներ, եթե տարածքը երկու ֆիզիկական անձերի անունով է, ինչպե՞ս, ու՞մ անունից է կնքվում տարածքի վարձակալության պայմանագիրը: Արդյո՞ք սեփականատերերից մեկի գրավոր թույլտվությունը բավարար է, որ մյուսի անունից կնքվի պայմանագիրը կազմակերպության հետ, թե՞ պետք է կնքել եռակողմ պայմանագիր: Եվ այդ դեպքում վարձավճարը ինչպե՞ս է հաշվարկվելու` յուրաքանչյուր ֆիզ. անձին իր մասնաբաժնի համամասնությամբ, թե՞ այլ կերպ: Շնորհակալություն:

Sep 07 2016

ՀԿ-ին գումար են փոխանցել միջոցառում կազմակերպելու համար

Siranush.

Բարև ձեզ, սիրելի հաշվապահներ: Խնդրում եմ պատասխանել. եթե հասարակական կազմակերպությանը գումար են փոխանցել միջոցառում կազմակերպոլու համար, ապա ի՞նչ փաստաթուղթ պետք է ներկայացնի այդ կազմակերպությանը ՀԿ-ն (պայմանագիր, հաշվարկային փաստաթուղթ), թե՞ ոչինչ պետք չէ: Խնդրում եմ օգնեք ինձ: Շնորհակալություն:

Sep 07 2016

Ժամավճարով աշխատավարձի հաշվարկ

Հասմիկ.

ՀԾ-ով ինչպե՞ս հաշվել աշխատողի աշխատավարձը ժամավճարով, օրինակ, եթե մեկ ժամվա համար վճարվելու է՝ 10 000 դրամ, աշխատակցի հավելում պահում դաշտում ի՞նչ եմ գրում: Կանխավ շնորհակալ եմ:

Sep 07 2016

Տարածքի վարձակալության պայմանագիր

Արմեն.

Հարգելի գործընկերներ, կազմակերպությունը ցանկանում է տարածքի վարձակալության պայմանագիր կնքել ֆիզ. անձի հետ: Արդյո՞ք պարտադիր է այդ պայմանագրի նոտարական վավերացումը:

Sep 07 2016

Աշխատողին վերջնահաշվարկ չեն վճարել

Լիլիթ.

Բարև ձեզ:
Սիրելի հաշվապահներ, խնդրում եմ պատասխանել իմ հարցին: Քաղաքացին 38 տարի աշխատել է և կենսաթաշակային տարքը լրանալու կապակցությամբ նրա հետ կնքված անժամկետ աշխատանքային պայմանագիրը լուծվել է: Ամսեկան մաքուր աշխատավարձը կազմել է 73 000 ՀՀ դրամ: Իր հետ վերջնահաշվարկ չեն կատարել, արձակման նպաստ չեն տրամադրել՝ պատճառաբանելով, որ 6 տարի առաջ ինքը օրենքով սահմանված ժամկետից ավել է գտնվել արձակուրդում: Արդյո՞ք ճիշտ են պատասխանե՞լ:

Sep 06 2016

Կազմակերպության տնօրենը բանկից գումար է կանխիկացրել

Arsine.

Կազմակերպության տնօրենը բանկից գումար է կանխիկացրել և մի քանի րոպե անց նույն գումարը նորից մուտքագրել հաշվին: Այսինքն՝ կանխիկացված գումարը փաստացի չի մուտքագրվել և չի ելքագրվել դրամարկղից: Խնդրում եմ ասեք՝ տվյալ դեպքում դրամարկղային գրքում գրանցվու՞մ է մուտքն ու ելքը, թե՞ ոչ:
Կանխավ շնորհակալություն:

Sep 06 2016

Աշխատանքային գրքույկում նշում կատարելու վերաբերյալ

Arevik Antonyan.

Բարև ձեզ,
հարցս հետևյալն է. եթե անձը անցնում է երկրորդ աշխատանքի, և նախկին աշխատավայրը համարվում է համատեղությամբ, այդ դեպքում առաջին գործատուն աշխատանքային գրքույկում գրառում կատարելիս նշու՞մ է արդյոք, որ աշխատողը դարձել է համատեղությամբ աշխատող: Արդյո՞ք վրիպում չէ, եթե աշխատանքային գրքույկում երկու տարբեր աշխատանքների ժամկետները համընկնում են:

Կանխավ շնորհակալություն:

Sep 06 2016

Դրամակղային գրքի վրա կալանք է դրվել

Դավիթ.

Բարև ձեզ,
խնդրում եմ շտապ օգնեք։
Հուլիսի 29–ին դրամարկղային գրքի վրա կալանք է դրվել, սակայն օգոստոսին հարկայինը տուգանում է՝ պատճառաբանելով, որ լրացված չէ դրամարկղային գիրքը: Խնդրում եմ ասեք՝ արդյո՞ք դրամարկղային գրքի վրա կալանք դրվելուց հետո պետք է լրացվի դրամարկղային գիրքը:
Նախապես շնորհակալություն:

Sep 06 2016

Աշխատողը ազատվում է հիմնական գործատուի մոտից

Armen.

Բարև ձեզ, խնդրում եմ ասեք՝ հիմնական գործատուից ազատվելու դեպքում պե՞տք է ներկայացնեմ տեղեկանք, որպեսզի նշվի համատեղությամբ աշխատանքը, և դա ինչ որ առավելություն ունի՞ ստաժի համար:

Եվ 2013-ից և աշխատել և սովորել եմ առկա համակարգում, գործատուն, ինչպե՞ս պետք է նշի աշխատանքային գրքույկիս մեջ:

Sep 06 2016

ԳՍԱ

249

Ընկերություն՝ ԳՍԱ
Էլ. փոստ՝ hr շնիկ gsa.am
Թափուր աշխատատեղ՝ Հաշվապահ
Աշխատանքի նկարագրություն՝ Ընկերությանն անհրաժեշտ է հաշվապահ (սեռը՝ իգական) աշխատանքային փորձը և ռուսերենի իմացությունը պարտադիր են: Աշխատանքային ժամերն են 9:00-18:00, աշխատանքային գրաֆիկը՝ հինգօրյա: Աշխատավարձը 100 000 դրամ։ Տարիքը 25-45 տարեկան։ Ցանկացողները կարող են իրենց ինքնակենսագրականը (ՌԵԶՅՈՒՄԵՆ) ուղարկել hr շնիկ gsa.am էլեկտրոնային հասցեին:

Sep 06 2016

Աշխատավարձի վճարման ժամկետներ

Marine.

Աշխատավարձը յուրաքանչյուր ամիս հաշվարկվում և աշխատանքային օրերին վճարվում է աշխատողին ամսական առնվազն մեկ անգամ` մինչև հաջորդ ամսվա 15-ը: Կասե՞ք, իսկ ամսի 15-ը արդեն իսկ ուշացու՞մ է համարվում:

Sep 06 2016

Կազմակերպությունը ընդգրկված է տարեկան ստուգումների պլանում

Arsine.

Հարգելի հաշվապահներ,
ՍՊԸ-ն զբաղվում է մեծածախ (իրականացնում է առաքում) և մանրածախ առևտրով և աշխատում է ԱԱՀ դաշտում: Կազմակերպությունը ընդգրկված է տարեկան ստուգումների պլանում: Կարո՞ղ եք ասել, թե տվյալ դեպքում ինչերն են հիմնականում ստուգման ենթարկվում: Կանխավ շնորհակալություն:

Sep 05 2016

Մատակարարման հասցեի հետ կապված

Աննա.

Բարև ձեզ: Դա շատ շտապ է, խնդրում եմ օգնեք: “X ” ՍՊԸ-ն ապրանք է վաճառել “Y”ՍՊԸ-ին: Հարկային հաշվում մատակարարվող հասցեն նշել են նոր գնորդի հասցեն, այսինքն “Z” ՍՊԸ: Ապա այդ դեպքում “Y” ՍՊԸ “Z” ՍՊԸ-ին հարկային հաշիվ է դուրս գրման ժամանակ մատակարարման ո՞ր հասցեներն են նշում (այսինքն որտեղի՞ց որտեղ, եթե ապրանքը տեղափոխվել է միանգամից նոր գնորդին):

Sep 05 2016

Արձակուրդայինի հաշվարկ

Արթուր.

Բարև ձեզ, խնդրում եմ օգնեք հաշվել վստահորդիս արձակուրդայինը: Աշխատում է վեցօրյա ռեժիմով: Ստանում է ամսական 700 000 դր. մաքուր աշխատավարձ: Օգոստոսի 8-ից մինչւ օգոստոսի 20-ը գտնվել է արձակուրդում: Անհրաժեշտությունից ելնելով՝ ցանկանում ենք իմանալ` ինչքա՞ն արձակուրդային պետք է ստանար և ինչքա՞ն աշխատավարձ օգոստոս ամսվա համար: Խնդրում եմ, եթե հնարավոր է, մանրամասն նշել հաշվարկը: Կանխավ շնորհակալ եմ:

Sep 05 2016

Արդյո՞ք նպաստը հաշվարկվելու է նվազագույն աշխատավարձի հիման վրա

Ծովինար.

Բարև ձեզ, ես պատրաստվում էի ֆիզարձակուրդից ֆիզարձակուրդ գնալ: Ինձ ասացին, որ կվճարվի միայն նվազագույն աշխատավարձով, ոչ իմ իսկական աշխատավարձով: Դա արդյո՞ք ճիշտ է:

Sep 05 2016

Խնդրում եմ օգնեք հաշվարկել արձակուրդայինս

Բարև ձեզ: Խնդրում եմ օգնեք հաշվարկել արձակուրդայինս:
Աշխատում եմ 5-օրյա աշխատանքային գրաֆիկով, աշխատավարձս 300 000 դրամ մաքուր, վերջին 2 տարիներին չի փոխվել: Վերջին մեկ տարում պարգևավճարներ չեն եղել: Կենսաթոշակային ֆոնդի վճարող չեմ: Օգոստոսի 8-12-ը եղել եմ արձակուրդում՝ 5 աշխատանքային օր: Որքա՞ն կկազմի մաքուր աշխատավարձս օգոստոսին աշխատած 18 օրերի համար: Շնորհակալ եմ!

Sep 05 2016

Նպաստի հաշվարկ

Լիանա.

Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի հաշվարկը ամենամյա երկարացված արձակուրդից հետո ինչպե՞ս հաշվեմ և ի՞նչ պահումներ պետք է անեմ:

Aug 31 2016

Փաստաթղթերի պահպանման ժամկետների վերաբերյալ

Անուշ.

Բարև ձեզ: Խնդրում եմ օգնել ինձ հետևյալ հարցում՝ ո՞ր իրավական ակտով են սահմանված ոչ պետական իրավաբանական անձանց (օրինակ՝ ՍՊԸ-ներ) փաստաթղթերի պարտադիր պահպանման ժամկետները, փաստաթղթերի ցանկը և այլ մանրամասներ: Կանխավ շնորհակալություն:

Aug 31 2016

Նվազագույն աշխատավարձի վերաբերյալ

Սիրանուշ.

Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Խնդրում եմ ինձ օգնեք.
1) ես ուզում եմ ընդունել աշխատանքի աշխատողին 50 000 դրամ աշխատավարձով: Ինչպես ես պետք է ձևակերպեմ աշխատանքային պայմանագիրը` կրճատ աշխատաժամանակ, թե՞ կես դրույք, թե շաբաթական ինչ որ թիվ պետք է գրեմ:
2) կարո՞ղ է ծառայություն մատուցող ՍՊԸ-ի տնօրենը ստանալ 40 000, թե՞ պետք է ապահովվի մինիմալ աշխատավարձը: Եվ եթե այո, ապա ինչպե՞ս դա ձևակերպել աշխատանքային պայմանագրում:

Խնդրում եմ ինձ օգնեք:
Շնորհակալ եմ:

Aug 31 2016

Արդյո՞ք կարելի է աշխատողին ազատել աշխատանքից

Սիրանուշ.

Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Խնդրում եմ պատասխանեք. եթե աշխատողը աշխատում է ինձ մոտ համատեղությամբ և 01.08.2016թ գնացել է ֆիզ. արձակուրդ, կարո՞ղ եմ ես իրեն ազատել աշխատանքից համաձայն իր դիմումի:
Կանխավ շնորհակալություն:

Aug 31 2016

Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ

Բարի երեկո,
ոչ ռեզիդենտի շահութահարկի հետ կապված կարող ե՞ք օգնել․

1. Ընկերությունը ոչ ռեզիդենտից ստացել է $100 հաշիվ և վճարել ոչ ռեզիդենտին $100 (վճարումը արվել է քարտով լիցենզիայի դիմաց և էլ. փոստին եկել է նույն $100 հաշիվ-անդորրագիր)։
Որքա՞ն կկազմի ոչ ռեզիդենտի շահութահարկը տվյալ գործարքից` $10 (100-ի 10%), թե՞ $11.11 ՝ կատարելով հետ հաշվարկ՝ $111.11 -11.11=100)։

2. Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկը հաշվարկվում է վճարման օրվա միջին փոխարժեքով։ Եթե ոչ ռեզիդենտին վճարումը արվել է 31.07.2016՝ որպես կանխավճար, իսկ հաշիվը ստացվել է 31.08.2016, ո՞ր օրվա փոխարժեքով պետք է հաշվարկվի հարկի գումարը՝ 31.07.2016, թե՞ 31.08.2016:

Եթե կան պաշտոնական գրություններ կամ պարզաբանումներ, խնդրում եմ կիսվեք։

Aug 30 2016

ԱՁ չի ներկայացրել շրջանառության հարկ վճարող համարվելու դիմում

Լուսինե.

Բարև ձեզ: Ա/Ձ բացվել է 2015-ի հունվարին, շրջանառության հարկի հայտարարությունը տրվել է փետրվարին: Այս տարի հայտարարությունը գրել մոռացել ենք, սակայն ծանուցագիրն էլ 2016-ին չենք ստացել: Արդյո՞ք ՀՏ պետք է ուղարկեր ծանուցագիրը 2016-ի համար, թե՞ այն ուղարկվում է միայն կազմակերպության բացման ժամանակ:
Շնորհակալություն:

Aug 30 2016

Ծառայության անվանման տպում ՀԴՄ կտրոնի վրա

Արման.

Հարգելի գործընկերներ, արդյո՞ք ծառայությունների անվանումներն էլ պետք է տպել ՀԴՄ կտրոնի վրա համաձայն դասակարգչի, թե՞ խոսքը վերաբերում է միայն ապրանքներին: Շնորհակալություն:

Aug 29 2016

ՀԴՄ ֆիսկալ հասույթի տպում

Astghik94.

Բարև ձեզ:
Ինձ անհրաժեշտ է հին սերնդի ՀԴՄ սարքից հանել նախորդ ամիսների ֆիսկալ հասույթը: Դա հնարավո՞ր է և ինչպե՞ս:

Aug 29 2016

Պարտադի՞ր է արդյոք աշխատանքային գրքույկը

237

Albert.

Բարև ձեզ: Կադրային գործի հարգելի մասնագետներ, աշխատողին աշխատանքի ընդունելիս, պարտադի՞ր է արդյոք աշխատանքային գրքույկը: